Media

ÎS „Moldelectrica” marchează o realizare importantă în promovarea egalității de șanse și a unui mediu de lucru incluziv, devenind prima întreprindere de stat din Republica Moldova premiată în cadrul inițiativei „Workplace Pulse 2026”, organizată sub egida UN Women Moldova, în parteneriat cu Suedia și cu inițiativele dedicate promovării egalității de gen și abilitării femeilor.

Distincția, acordată pentru promovarea angajării incluzive și a incluziunii la locul de muncă, reflectă angajamentul întreprinderii de a dezvolta un mediu profesional bazat pe respect, egalitate de șanse, nediscriminare și acces echitabil la oportunități de dezvoltare. Inițiativa „Workplace Pulse 2026” promovează integrarea principiilor de incluziune și sustenabilitate în activitatea organizațiilor, încurajând leadershipul responsabil, bunăstarea angajaților, accesul la educație continuă, dezvoltarea modelelor de afaceri sustenabile și raportarea transparentă a progreselor.

Pentru ÎS „Moldelectrica”, această recunoaștere reprezintă atât o apreciere a eforturilor depuse, cât și o motivație suplimentară de a continua dezvoltarea unei culturi organizaționale moderne, în care fiecare angajat este valorizat, respectat și încurajat să contribuie la realizarea obiectivelor comune. Investiția în oameni, promovarea egalității de șanse și consolidarea unui mediu de lucru incluziv reprezintă componente esențiale ale dezvoltării durabile a întreprinderii.